Propositions · 命题看板

十条可检验主张。
每条都可以被推翻。

v1 说了八次“我没有答案”;v2 的姿态是“我有一组可以被检验、也可以被推翻的命题”。该谦逊的地方逐条标出来,而不是让整个体系躲在“我没有答案”后面。

置信度三分法: 已知 · 有直接证据 推断 · 由公理与既有观察推出 需确认 · 待测量基建就位
P1委托分级有效性推断出自 S02 管理学 · 环③

采用显性三层契约的智能体部署,一年内重大事故率显著低于隐性授权的部署。

检验方式企业样本对照:显性契约组 vs 隐性授权组的事故率追踪。
P2责任缺口计数推断出自 S05 法学 · 环⑤

法律人格空白导致的“找不到充分赔偿主体”案件数,将比委托规模本身涨得更快(超线性增长)。

检验方式判例库计数——S05 招题:责任缺口判例库建库后逐年统计。
P3认知资本复利需确认出自 S03 社会学 · 环⑥

个人认知资本(个人智能密度 × 验收能力)的分布,其基尼系数增速快于同期收入基尼系数

检验方式需先建测量:接智能密度 D2 自评表个人版,先测得再比较。
P4判断力退化推断出自 S06 教育学 · 环⑥

高让渡、低验收的使用模式持续 12 个月以上,个体独立判断准确率出现可测下降。

检验方式纵向追踪——教育场景最可行(与 P10 共用实验设计)。
P5保留权流失已知(企业个案)→ 社会样本需确认出自 S04 政治学 · 环④

未显性设计推翻权的系统,其人类否决频率随时间单调趋零——L3 陷阱的社会版。

检验方式运行日志分析:采纳率 / 修改幅度 / 否决频率三个可观测量(接“L 值观测化”)。
P6价值归因不可能性推断出自 S02 管理学 · 环③

人机共同产出中,人的边际贡献无法用现有任何计量方法稳定测出

检验方式这是一条“不可能性猜想”——欢迎反例:给出一个稳定的归因方法即推翻本条。
P7规范集中度推断出自 S03 × S04 · 环⑦

大规模部署的智能体,其输出价值观的多样性显著低于其用户群体的价值观多样性

检验方式语料对比:智能体输出语料 vs 用户群体语料的价值观多样性度量。
P8转委托损耗需确认出自 S07 网络 · 七环×网络

委托链每增加一层转手,意图保真度按可测比例衰减

检验方式多智能体系统实验:委托保真度指标(S07 定义,替代原“意义密度”)。
P9窗口期规则单方写定推断出自 S04 政治学 · 环⑦

委托规则固化前的窗口期内,规则由供给方单方写定的比例超过 90%。

检验方式大量收集智能体产品的服务条款逐条统计——S04 招题。
P10教育对冲需确认出自 S06 教育学 · 环⑥

保留“主体性循环”的教学设计,能显著对冲 P4 的判断力退化效应。

检验方式对照实验:现有教学实验补上测量协议即可启动(与 P4 共用追踪)。

Measurement · 测量接口

三处“测不了”,两件仪器,一条猜想。

仪器 01

智能密度 · 个人层

个人认知资本 = Σ(个人判断点的失误后果 × L/5) × 验收能力系数。D2 自评表个人版起步,P3 / P4 由此可测

仪器 02

L 值观测化

采纳率 / 修改幅度 / 否决频率三个可观测量 → 真实让渡程度,P5 由此可测

保持为猜想

价值归因(P6)

不设仪器——“测不了”本身就是本体系的一条主张,以反例方式接受检验。

体系的死法 · 怎样算被推翻

若保险池 + 法律人格 + 可执行财产的组合,被实践证明能完全填平责任缺口——即智能体可真实担责——则公理 A2 前半句被削弱,十条命题需在新地基上重估,本体系需要大修