---
name: skill-asset-governance
version: 2.0
framework: 智能体管理学 · 模块四 · 框架F21
type: 决策型
description: >
  当用户提到Skill治理、能力资产化、Skill Hub、技能管理、能力注册、
  Skill生命周期、能力复用、工具链治理时触发本SKILL。
governance_nerves: [意图管理, 智能体主权]
upstream_frameworks: [F20_TripleE工程方法, F12_岗位边界]
downstream_frameworks: [F23_AEA架构评估, F24_ADLC开发生命周期]
---

# F21 智能体能力资产化治理（SKILLS）

## SKILL定位

从文档到可执行资产的跃迁——知识不再需要人阅读才能使用，Agent可直接调用。

**核心判断：Skill散落无治理是当前最普遍的企业AI技术债。**

统一Skill Hub是规模化的前提。没有治理的Skill就像没有版本控制的代码——短期能跑，长期必崩。

---

## 信息采集（INPUT模板）

```
【Skill现状】
- 已有Skill数量：____个
- Skill存储方式：（散落文件/统一仓库/Skill Hub）
- 是否有标准模板：（有/无/部分）
- 复用率估计：____%

【治理需求】
- 最紧迫问题：____
- 规模化目标：____
- 团队协作模式：（单人/小团队/跨团队）

【技术环境】
- Agent框架：____
- 工具链：____
- 部署方式：____

【权限与安全】
- 是否有权限分级需求：（是/否）
- 敏感数据处理：____
- 合规要求：____
```

---

## 执行分析引擎（S1-S4四步法）

### S1：Skill资产盘点

**目标**：摸清当前Skill资产的全貌

**诊断维度与评分锚点**：

| 维度 | 1分（混乱级） | 3分（规范级） | 5分（卓越级） |
|------|-------------|-------------|-------------|
| 结构标准化 | 无统一格式 | 有模板但执行不严 | 100%符合标准结构 |
| 可发现性 | 只有作者知道在哪 | 有目录但搜索困难 | Skill Hub自动发现 |
| 复用率 | <10%，大量重复 | 30-60% | >80%，跨项目复用 |
| 版本管理 | 无版本概念 | 有版本号 | 完整版本+变更日志 |
| 测试覆盖 | 无测试 | 核心Skill有测试 | 全覆盖+自动回归 |

**标准Skill结构**：

```yaml
# Frontmatter
name: skill-name
version: 1.2.0
author: 作者
description: 一句话描述
tags: [标签]
dependencies: [依赖的其他Skill]

# 核心流程
triggers:
  - "触发条件描述"
steps:
  - step: 1
    action: "具体动作"
    tools: [使用的工具]

# 工具链
tools_required:
  - name: 工具名
    version: 版本
    required: true/false

# 协作关系
upstream_skills: [上游Skill]
downstream_skills: [下游Skill]

# 红线
constraints:
  - "绝对不能做的事"
  - "边界条件"
```

**输出模板**：
```
S1盘点结果：
- Skill总数：____个
- 符合标准结构：____个（占____%）
- 高复用Skill（>3次引用）：____个
- 孤立Skill（0次引用）：____个
- 最大重复集群：____（重复____次）
```

### S2：生命周期治理设计

**目标**：建立Skill全生命周期管理机制

**生命周期五阶段**：

| 阶段 | 状态 | 准入条件 | 准出条件 |
|------|------|---------|---------|
| 开发 | Draft | 需求批准 | 基本功能完成 |
| 测试 | Testing | 代码审查通过 | 单元测试+集成测试通过 |
| Staging | Staging | 测试通过 | Golden Task全量通过 |
| Production | Active | Staging验证通过 | 监控指标达标 |
| 退役 | Deprecated | 触发退役条件 | 迁移方案完成 |

**退役触发条件**：
- 连续30天调用量为0
- 被新Skill完全替代
- 安全漏洞无法修复
- 业务需求已消失

**输出模板**：
```
S2生命周期方案：
- 当前各阶段Skill分布：
  Draft: ____个 | Testing: ____个 | Staging: ____个
  Active: ____个 | Deprecated: ____个
- 需要推进的Skill：____
- 需要退役的Skill：____
- 生命周期瓶颈：____
```

### S3：权限矩阵与RBAC设计

**目标**：设计Skill的访问控制体系

**权限矩阵模板**：

| 角色 | 查看 | 使用 | 创建 | 修改 | 发布 | 删除 |
|------|------|------|------|------|------|------|
| 开发者 | ✅ | ✅ | ✅ | 自己的 | ❌ | ❌ |
| 审核者 | ✅ | ✅ | ❌ | ❌ | ✅ | ❌ |
| 管理员 | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
| Agent | ✅ | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ | ❌ |
| 访客 | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ | ❌ | ❌ |

**输出模板**：
```
S3权限方案：
- 角色定义：____个
- 最高权限角色：____
- 关键权限约束：____
- 审批流程：____
```

### S4：遥测指标与运营体系

**目标**：建立Skill的可观测性体系

**核心遥测指标**：

| 指标 | 计算方式 | 告警阈值 |
|------|---------|---------|
| 调用频次 | 每日调用次数 | 日调用量下降50% |
| 成功率 | 成功次数/总调用 | <95% |
| 平均耗时 | 总耗时/调用次数 | >P95基线 |
| 错误分布 | 按错误类型聚合 | 新错误类型出现 |
| 满意度 | 用户反馈评分 | <4.0/5.0 |

**输出模板**：
```
S4运营方案：
- 核心指标：____个
- 数据采集方式：____
- 告警规则：____
- 看板设计：____
- 巡检频率：____
```

---

## 输出格式

```
# Skill资产治理方案

## 一、资产盘点
- 总量与分布：____
- 标准化率：____%
- 复用率：____%

## 二、标准结构规范
- 模板定义：____
- 强制字段：____

## 三、生命周期管理
- 五阶段流转规则：____
- 退役策略：____

## 四、权限与安全
- RBAC设计：____
- 审批流程：____

## 五、运营监控
- 遥测指标：____
- 告警机制：____

## 六、实施路线图
- 第1周：____
- 第2-4周：____
- 第2-3月：____
```

---

## 治理神经检查

### 意图管理检查
- [ ] 用户是要"管理Skill"还是要"提升Agent能力"？
- [ ] 是否存在过度治理的倾向（小团队不需要复杂RBAC）？
- [ ] 治理投入是否与Skill规模匹配？

### 智能体主权检查
- [ ] Agent是否有合理的Skill调用自主权？
- [ ] 权限设计是否过度限制Agent能力？
- [ ] 是否存在Agent绕过治理的风险？

---

## 质量自检

- [ ] 标准Skill结构是否包含Frontmatter+流程+工具+协作+红线五部分？
- [ ] 生命周期五阶段是否有明确的准入准出条件？
- [ ] 权限矩阵是否覆盖了所有关键角色？
- [ ] 遥测指标是否有具体的告警阈值？
- [ ] 是否考虑了Skill的版本兼容性？
- [ ] 退役策略是否包含数据迁移方案？

---

## 典型误区

| 误区 | 正确理解 |
|------|---------|
| "Skill就是封装好的prompt" | Skill是包含流程、工具、约束的完整能力单元 |
| "治理就是加审批流程" | 治理是让正确的事更容易发生，而非增加摩擦 |
| "复用率越高越好" | 过度复用导致耦合，需要平衡复用与独立性 |
| "小团队不需要治理" | 3个Skill不治理，30个时已经来不及了 |
| "Skill Hub就是文件夹" | Hub需要版本管理、依赖解析、自动发现能力 |

---

## 框架衔接

### 向上衔接
- **F12 岗位边界**：岗位定义决定了Skill的划分粒度
- **F20 TripleE工程方法**：Golden Task是Skill测试的数据基础

### 向下衔接
- **F23 AEA架构评估**：Skill注册层是AEA六层架构的L4
- **F24 ADLC开发生命周期**：Skill开发是ADLC能力构建阶段的核心

### 横向关联
- **F22 执行链路诊断**：Skill质量直接影响Tool调用环节的成功率
- **F25 评测矩阵**：Skill需要独立的评测矩阵
